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北流补充招聘中小学教师110名

时间:2019-10-05 16:55:54 来源:玉?#20013;?#38395;网 作者:记者 李媚

玉?#20013;?#38395;网讯 (记者 李媚)近日,记者在玉林市人力资源和社会保障局看到一则招聘公告:2019年8月8日,玉林市人力资源和社会保障局网站发布了《2019年下半年北流市公开招聘中小学教师公告》,计划招聘中小学教师683名,经报名资格审核和面试,有13个岗位无人报考或进入体检的人数达不到招聘计划数,共缺额110名。为解决北流市教师紧缺的问题,经研究,北流市教育局决定调整或重新设置岗位补充招聘。

2019年下半年北流市公开补充招聘中小学教师岗位表。

本次补充招聘中小学教师110名,其中初中教师36名,小学教师74名,招聘方式采取笔试加面试方式进?#23567;?#25307;聘考试总成绩=(笔试总成绩÷2)×30%+面试成绩×70% 。报名时间为2019年10月14日至16日报名地点为北流市少年宫七楼会议室(北流市青少年校外活动中心,北流市二环西路0173号)。

凡是通过现场报名资格审核的人员全部进入笔试。2019年10月18日在北流市教育局一楼公布进入笔试人员名单,并领取笔试准考证。笔试时间笔试时间为2019年10月20日(星期日)笔试考点统一设在北流市城区。笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。

招聘岗位人数与通过报名资格审核人数的比例应达到1:3才予以开考。为解决基层事业单位招人难的问题,可降低开考比例。具体为市直学校岗位计划招聘人数与通过报名资格审核人数的比例为1:2。达不到1:2的,应减少岗位计划招聘人数至符合1:2的开考比例。经减少计划招聘人数?#28304;?#19981;到1:2的岗位,不予开考。乡镇学校(含北流镇)岗位计划招聘人数与通过报名资格审核人数的开考比例达到1:1的,可以开考。因达不到开考比例不能开考及无人报考的岗位,取消本次招聘计划,并向社会公布。

面试采取结构化面试方式进?#23567;?#31508;试结束后,根据岗位招聘计划人数,按1:3的比例,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的?#25628; ?#38754;试公告发布后,如有应聘者自愿放弃面试资格的须递交自愿放弃声明书,按实有人员进行面试。 应聘者按照面试公告规定的时间和地点领取面试通知书,按面试通知书?#29616;?#23450;的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证和面试通知书参加面试,二者缺一不可。

有意向报名者可登陆玉林市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.yulin.gov.cn/下载2019年下半年北流市公开补充招聘中小学教师报名登记表报名。

责任编辑:李媚

关键词:招聘教师 /

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